1 VAGA DE Coordenador de RH EM Juiz de Fora / MG

Função/cargo da vaga:

Coordenador de RH

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de RH:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de RH:

-Formação: graduação completa em psicologia, administração ou gestão de rh-Desejável: pós graduação completa em gestão de pessoas, liderança ou área afim-experiência como business partner e/ou nos subsistemas de rh: r&s, t&d, cultura, gestão de mudança, carreira e sucessão, clima organizacional, gestão de potenciais-experiência em liderança/gestão de equipes será um diferencial-Pacote office avançado (principalmente excel e power point)-Desejável: experiência com certificações de qualidade vivência em acreditação hospitalar- experiência na :-Monitorar os indicadores da área, garantindo a entrega das metas propostas para área e análises críticas de todos os indicadores de cada unidade-Garantir o cumprimento das políticas internas-Incentivar e aplicar ações de endomarketing-Coordenar o alinhamento da abordagem dos postos avançados e business partners no relacionamento com os clientes-Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos e implementar planos de ações para corrigir eventuais problemas-Prospectar a melhoria contínua dos processos e atividades da área e implementar novos procedimentos e projetos, entre outras atividades correlatas-Programar e realizar reuniões periódicas com o corpo diretivo das unidades para análises de indicadores de rh - Comitê de pessoas entre outras atividades informações:- Local de trabalho: biocor mg- Escala de trabalho. Presencial - 5x2 - 2f a 5f de 8h às 18h 6f de 8h às 17h.- Disponibilidade para em 1977 no rio de janeiro, a rede dor é a maior rede integrada de cuidados em saúde no brasil, com presença nos estados do rio de janeiro, são paulo, minas gerais, pernambuco, bahia, maranhão, sergipe, ceará, paraná, paraíba, mato grosso do sul, alagoas, pará e no distrito federal. Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no rio de janeiro, com a marca dor em sp, com são luiz em pe, com esperança no df, com santa luzia e santa helena no ma, com udi na ba, com são rafael em se, com são lucas no pr, com santa cruz em mg, com biocor, em ms, com proncor, em pb, com nossa senhora das neves além da marca premium star nos estados do rj, sp e foco no atendimento humanizado, na qualificação da equipe, na adoção de novas tecnologias e na expansão do atendimento, a rede dor é referência em qualidade técnica e conta com 69 hospitais próprios em operação, 3 hospitais administrados e 55 clínicas oncológicas. São, ao todo, 70,5 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados que realizaram cerca de 5,4 milhões de atendimentos de emergência, 4,3 milhões de atendimentos ambulatoriais, 480 mil cirurgias e 50 mil partos por ano.A rede dor também investe em inovação e pesquisa clínica, por meio do idor instituto dor de pesquisa e ensino, fundado em 2010, no rio de janeiro. Com unidades também em sp, ba e df, o idor reúne uma equipe de mais de 100 pesquisadores e docentes altamente qualificados, dedicando se igualmente ao ensino na área de saúde e disseminando sua expertise através de cursos de doutorado, pós-Graduação, graduação, entre outros.A rede dor também conta com a oncologia dor, uma das mais completas redes de cuidado oncológico do país. São mais de 40 clínicas, nos estados do rio de janeiro, são paulo, distrito federal, pernambuco, sergipe, maranhão, ceará, bahia, paraná e na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-Se à nossa mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.