1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Juiz de Fora / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Visão geral da empresa: bridgestone americas y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de neumáticos bridgestone, firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de sus clientes, manteniendo las operaciones de venta al mayoreo y de equipo original en una amplia línea de productos, incluidos pasajeros, camiones ligeros, camiones comerciales y autobuses, neumáticos agrícolas, para motocicletas, karts y todo comprometidos con la misión de bridgestone, servir a la sociedad con calidad superior. Nuestro objetivo es ofrecer lo mejor para nuestros clientes y para la sociedad, no solo en términos de nuestros productos, servicios y tecnología, sino en todas nuestras actividades presencia internacional de bridgestone americas incluye subsidiarias de fabricación y ventas ubicadas en argentina, brasil, chile, colombia, costa y méxico, con oficinas adicionales en américa latina y el caribe que constituyen la división bridgestone americas tire operations (bato-La), conformada por 5 plantas de fabricación de llantas y 3 de renovado en toda la región, 6 oficinas comerciales y administrativas más de 8.500 empleados y 2.500 puntos de venta en toda latinoamérica, incluidas las tiendas de la empresa y una extensa red de del mundo, en bridgestone, más de 140 mil colaboradores estamos enfocados en ofrecer soluciones avanzadas para un mundo en movimiento, aportando nuestra experiência e innovación para posicionarnos como líderes indiscutibles en soluciones de movilidad, guiados por la esencia bridgestone y por nuestra pasión por servir a la sociedad con calidad más información de nuestras posiciones visita:bridgestone americas and its subsidiaries manufacture, sell and service bridgestone and firestone and associate brand tires to meet the needs of their customers, maintaining wholesale and original equipment sales operations across a broad line of products, including passenger, light truck, commercial truck and bus, agricultural, motorcycle, kart and off-The-Road are committed to bridgestone groups mission, serving society with superior quality. Our goal is to offer the best for our customers and to society, not only in terms of our products, services and technology, but in all our corporate bridgestone americas international footprint includes manufacturing and sales subsidiaries located in argentina, brazil, chile, colombia, costa, and mexico, with additional offices throughout latin america and the caribbean that build the bridgestone americas tire operations (bato-La) division, conformed by 5 tire manufacturing and 3 retreading plants throughout the region, 6 commercial and administrative offices more than 8,500 employees and 2,500 points of sale throughout latin america, including companys stores and an extensive network of the world, at bridgestone, more than 140 thousand collaborators are focused on offering advanced solutions for a world in motion, contributing our experience and innovation to position ourselves as undisputed leaders in mobility solutions, guided by the bridgestone essence and by our passion to serve to the society with superior more information about our positions visit:responsabilidades:pesquisar práticas de gestão de benefícios oferecidas pelo mercado e concorrência, bem como participar de negociações com fornecedores a fim de adequar procedimentos e práticas internas de gestãoanalisar, calcular e efetuar cálculos para pagamento da fatura mensal do seguro de vida em grupo e complementar, assistência médica e assistência odontológica, farmácias a fim de manter a correta gestão de benefícios alinhados com políticas internascoordenar o comitê de assistências médicas com objetivo de administrar os trabalhos e fornecer informações para no processo de avaliação do desempenho das assistências médicasrealizar movimentações de benefícios, a fim de atender as necessidades e solicitações de integrantesdefinir e redesenhar política de benefícios alinhados com o mercado com objetivo de cumprir com a estratégia da organizaçãoanalisar e interpretar estatísticas e relatórios (custos empresa/funcionários/benefícios), com objetivo de auxiliar nas tomadas de decisõeselaborar e acompanhar estudos de orçamento da área (real x previsto), a fim de avaliar novas implantações ou adequações da área de benefícioselaborar indicadores e controles gerais das atividades efetuadas pela área de benefícios, a fim de auxiliar na gestão dos processosqualificações:experiência mínima: .Formação:superior completo, desejável pós-Graduação/mba em recursos humanos ou áreas cursos / conhecimentos específicos / habilidades:conhecimento técnico em legislação trabalhista e pre.