1 VAGA DE Enfermeiro EM Juína / MT

Função/cargo da vaga:

Enfermeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Enfermeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Juína / MT

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Enfermeiro:

Enfermeiro responsavel tecnico - O responsável técnico/ coordenador de enfermagem tem como papel planejar a organização do trabalho da enfermagem nas suas diferentes unidades - Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente- Aproximar a tomada de decisão da direção executiva ao nível operacional das atividades acordo com o coren mt decisão o enfermeiro de posse da certidão de responsabilidade técnica, além de ser o representante da enfermagem da instituição nas diversas instâncias e perante o coren-Mt, tem como atribuições: Elaborar o diagnóstico situacional do serviço de enfermagemNormatizar e fazer cumprir as normas e rotinas, de forma democrática, mantendo-As sempre atualizadas e disponíveis à equipeParticipar na seleção dos técnicos de que irão compor o quadro da equipe de enfermagem Confeccionar escala mensal do pessoal de enfermagemConfeccionar escala anual de férias da equipe de enfermagemAssessorar a direção do hospital nos assuntos referentes à sua área de atribuiçãoManter a equipe de enfermagem atualizada em parceria com a educação permanente Convocar e presidir reuniões com funcionários do setorPrever e prover os recursos materiais, garantindo uma assistência adequada, sem quebra da continuidade, registrando pendências ou problemas Supervisionar o adequado uso dos recursos materiaisCoordenar, supervisionar e avaliar periodicamente as atividades da equipe de enfermagem Supervisionar manutenção preventiva e limpeza de equipamentos de reserva Colaborar com o controle de saída e recebimento de materiais para manutenção ou reposição Zelar pela garantia da sistematização da assistência de enfermagemTer resolubilidade frente aos problemas detectados para o bom funcionamento da unidadeZelar pela manutenção de comportamento ético, juntamente com todos os membros da equipe, frente a familiares e funcionários de outros setores do hospital Prestar assistência direta ao paciente conforme necessidadeConstituir as comissões e núcleos de forma representativa Prestar assistência segura, humanizada e individualizada aos pacientes críticos Implantar, desenvolver e aperfeiçoar a sistematização da assistência de enfermagem na instituição que desenvolve seu trabalhoRealizar demais atividades inerentes ao conhecimentosuperior completo em enfermagem. Comprometimento, liderança, iniciativa, postura, atenção, organização, agilidade, ética, imparcialidade e relacionamento interpessoal.

Cód. 9846953
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