1 VAGA DE Eletromecânico EM Joinville / SC

Função/cargo da vaga:

Eletromecânico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Eletromecânico:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Eletromecânico:

Atividades a serem desenvolvidas: Cargo/função: Montador eletromecânico externo 1 Cargo do superior imediato: Supervisor da montagem externa departamento: Produção cbo:(Informação Confidencial) missão do cargo (objetivo principal do cargo - Base no cbo) Faz ajustes, monta e regula painéis elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos. Interpretar desenhos, esboços, especificações e outras informações. Executa o encaixe das peças e montagem das mesmas, instalar e conectar fios elétricos no conjunto, faz testes no equipamento e corrige os defeitos. Efetua a manutenção elétrica, mecânica e eletroeletrônica, preventiva/corretiva, em equipamentos e infraestrutura predial, máquinas e comandos elétricos, eletroeletrônicos como painéis, placas, comutadores e outros, estudando desenhos e esquemas, fazendo testes de funcionalidade, substituindo peças danificadas. Instala, testa novos equipamentos. Promove melhorias nos equipamentos. Atividades desenvolvidas (descrição detalhada das atividades: O que, como, para que, quando) 1. Instalar máquina elétrica, mecânica e pneumática; 2. Testar e regular equipamentos; 3. Realizar testes mecânicos; 4. Realizar testes mecânicos, elétricos e pneumáticos nos equipamentos; 5. Realizar start up de equipamentos; 6. Realizar suporte técnico à clientes via telefone e aplicativo de mensagens; 7. Operar plataformas elevatórias e empilhadeiras; 8. Instalar, regular e iniciar máquina em atividade/operação; 9. Realizar soldas mig e eletrodos quando necessário; 10. Fazer tubulação de pp; Ferro e inox; 11. Instalar motores e instrumentos de medição em campo; 12. Regular, alinhar e nivelar peças; 13. Acompanhar linha de pintura para a produção; 14. Auxiliar e controlar atividades realizadas em clientes por terceiros; 15. Manter arquivado e organizado os relatórios de montagem e da entrega ao cliente; 16. Realizar viagens internacionais para startup e comissionamento de máquinas e equipamentos quando necessário; 17. Realizar análise preliminar de risco/permissão para trabalhos especiais junto ao departamento de segurança do trabalho do cliente; 18. Realizar prestação de contas/despesas de viagens; 19. Participar de reuniões internas e externas com clientes; 20. Atendimento email, via telefônico e aplicativo de mensagens; 21. Dirigir veículo da empresa para atendimento externo; 22. Realizar trabalho em espaço confinado quando necessário; 23. Realizar trabalho em altura; 24. Realizar pintura, retoques e limpeza em equipamentos instalados; 25. Executar inspeção final dos produtos; 26. Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos; 27. Eventualmente auxiliar em instalação e manutenção eletrica e mecanica na empresa quando necessário; 28. Operar ponte rolante; 29. Operar furadeira de bancada e manual; 30. Auxiliar na confeccionar fiação de cabos para testes ; 31. Realizar alterações nos componentes/painéis quando necessária alteração no projeto em conjunto com o setor de engenharia; 32. Lubrificar peças e equipamentos quando necessário; 33. Realizar atendimento a clientes internos e externos; 34. Utilizar epi’s necessários para execução das atividades; 35. Manter o setor limpo e organizado; 36. Zelar pelo patrimônio da empresa. Competências exigidas (requisitos necessários para ocupar o cargo) Competências técnicas conhecimentos habilidades escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo. experiências práticas necessárias ao cargo. - Ensino médio completo - Ensino técnico em mecânica, elétrica, eletromecanica, - Necessário conhecimento em informática; - Cnh (b) - Desejável nr 10; Nr 35 - de - Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos - Atendimento ao cliente competências comportamentais atitudes ? trabalhar em equipe ? proatividade ? visão sistêmica ? rendimento sob pressão ? comprometimento ? objetividade ? sugerir melhorias, projetos e processos ? planejamento ? comunicar-se ? disciplina ? disponibilidade ? negociação ? tomada de decisão ? flexibilidade autoridades concedidas (indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar à apreciação de seu superior) ? bloquear e relatar não conformidades, ? acessar os documentos, registros e informações necessárias para a realização das tarefas; ? requisitar materiais do estoque para a realização das tarefas; ? tomas decisões quanto a alternativas para realização das tarefas; ? sugerir melhorias no desenvolvimento do projeto bem como sua montagem; Nível hierárquico: Operacional Remuneração: A combinar ção: Efetivo – Clt Quantidade de vagas: 1 Turno: Manhã e tarde Pré-requisitos: experiência Formação mínima em curso técnico | Profissionalizante