1 VAGA DE Eletromecânico EM Joinville / SC

Função/cargo da vaga:

Eletromecânico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Eletromecânico:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Eletromecânico:

Atividades a serem desenvolvidas: Cargo/função: montador eletromecânico externo 1 Cargo do superior imediato: supervisor da montagem externa departamento: produção cbo: missão do cargo (objetivo principal do cargo - Base no cbo) Faz ajustes, monta e regula painéis elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos. Interpretar desenhos, esboços, especificações e outras informações. Executa o encaixe das peças e montagem das mesmas, instalar e conectar fios elétricos no conjunto, faz testes no equipamento e corrige os defeitos. Efetua a manutenção elétrica, mecânica e eletroeletrônica, preventiva/corretiva, em equipamentos e infraestrutura predial, máquinas e comandos elétricos, eletroeletrônicos como painéis, placas, comutadores e outros, estudando desenhos e esquemas, fazendo testes de funcionalidade, substituindo peças danificadas. Instala, testa novos equipamentos. Promove melhorias nos equipamentos. Atividades desenvolvidas (descrição detalhada das atividades: O que, como, para que, quando) 1. Instalar máquina elétrica, mecânica e pneumática 2. Testar e regular equipamentos 3. Realizar testes mecânicos 4. Realizar testes mecânicos, elétricos e pneumáticos nos equipamentos 5. Realizar start up de equipamentos 6. Realizar suporte técnico à clientes via telefone e aplicativo de mensagens 7. Operar plataformas elevatórias e empilhadeiras 8. Instalar, regular e iniciar máquina em atividade/operação 9. Realizar soldas mig e eletrodos quando necessário 10. Fazer tubulação de pp ferro e inox 11. Instalar motores e instrumentos de medição em campo 12. Regular, alinhar e nivelar peças 13. Acompanhar linha de pintura para a produção 14. Auxiliar e controlar atividades realizadas em clientes por terceiros 15. Manter arquivado e organizado os relatórios de montagem e da entrega ao cliente 16. Realizar viagens internacionais para startup e comissionamento de máquinas e equipamentos quando necessário 17. Realizar análise preliminar de risco/permissão para trabalhos especiais junto ao departamento de segurança do trabalho do cliente 18. Realizar prestação de contas/despesas de viagens 19. Participar de reuniões internas e externas com clientes 20. Atendimento email, via telefônico e aplicativo de mensagens 21. Dirigir veículo da empresa para atendimento externo 22. Realizar trabalho em espaço confinado quando necessário 23. Realizar trabalho em altura 24. Realizar pintura, retoques e limpeza em equipamentos instalados 25. Executar inspeção final dos produtos 26. Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos 27. Eventualmente auxiliar em instalação e manutenção eletrica e mecanica na empresa quando necessário 28. Operar ponte rolante 29. Operar furadeira de bancada e manual 30. Auxiliar na confeccionar fiação de cabos para testes 31. Realizar alterações nos componentes/painéis quando necessária alteração no projeto em conjunto com o setor de engenharia 32. Lubrificar peças e equipamentos quando necessário 33. Realizar atendimento a clientes internos e externos 34. Utilizar epis necessários para execução das atividades 35. Manter o setor limpo e organizado 36. Zelar pelo patrimônio da empresa. Competências exigidas (requisitos necessários para ocupar o cargo) Competências técnicas conhecimentos habilidades escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo. Experiências práticas necessárias ao cargo. - Ensino médio completo - Ensino técnico em mecânica, elétrica, eletromecanica, - Necessário conhecimento em informática - Cnh (B) - Desejável nr 10 nr 35 - Mínimo- Interpretar desenhos mecânicos, elétricos e pneumáticos - Atendimento ao cliente competências comportamentais atitudes trabalhar em equipe proatividade visão sistêmica rendimento sob pressão comprometimento objetividade sugerir melhorias, projetos e processos planejamento comunicar-Se disciplina disponibilidade negociação tomada de decisão flexibilidade autoridades concedidas (indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar à apreciação de seu superior) bloquear e relatar não conformidades, acessar os documentos, registros e informações necessárias para a realização das tarefas requisitar materiais do estoque para a realização das tarefas tomas decisões quanto a alternativas para realização das tarefas sugerir melhorias no desenvolvimento do projeto bem como sua montagem Nível hierárquico: operacional Remuneração: A combinar Forma de contratação: efetivo clt Quantidade de vagas: 1 Turno: manhã e tarde Pré-Requisitos: Experiência mínima de 6 mesesformação mínima em curso técnico profissionalizante.