1 VAGA DE Analista Administrativo EM Joinville / SC

Função/cargo da vaga:

Analista Administrativo

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista Administrativo:

R$ 3.000,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista Administrativo:

Escolaridade educação superior completa - administração ou áreas correlatas. experiência experiência na função ou cargos similares. Competências treinamentos / conhecimentos específicos (excel intermediário, word intermediário, power point) Assistência médica / medicina em grupo seguro de vida em grupo vale refeição vale alimentação vale transporte Orientar e executar atividades de natureza administrativas, envolvendo fiscalização e acompanhamento dos serviços, termos aditivos e suas justificativas; orientar critérios e acompanhamento dos contratos de materiais e serviços da sua área de atuação, bem como divulgando e disponibilizando informações/serviços; orientar e executar atividades referentes à realização de pesquisas e proposição de alternativas para a aquisição de materiais, bens ou serviços; programar e/ou alterar os procedimentos e processos da área, pareceres e relatórios, através de estudo de custo-benefício de atividades ou de contratos da unidade; elaborar e propor estudos para controle dos índices, itens de controle e indicadores da área e planilhas diversas de suporte à gestão, além de instrumentos de controle de gestão empresarial, vinculado às metas e diretrizes da empresa; orientar na elaboração de relatos e registros de proposições de soluções provenientes das reuniões de análise crítica de resultados; conferir dados de previsão de custos, acompanhando contratos, bem como orientando procedimentos e recebimento de serviços; estudar e proceder à implantação e/ou alteração de procedimentos e processos e orientação de pareceres, elaboração e emissão de relatórios; prover órgãos superiores, regulatórios e demais áreas interessadas de informações necessárias ao desenvolvimento de atividades da empresa; propor normas e instruções administrativas de acordo com a política e diretrizes da empresa, além de melhoria nas rotinas, procedimentos administrativos e fluxo de trabalho; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; executar outras atividades correlatas a critério do superior.