1 VAGA DE Gerente Financeiro EM João Pessoa / PB

Função/cargo da vaga:

Gerente Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente Financeiro:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT, Autônomo

Descrição da vaga de Gerente Financeiro:

Atividades a serem desenvolvidas: gerir os processos inerentes às áreas de contabilidade e custos, financeira, recursos humanos e tecnologia da informação, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos e definição das dos funcionários subordinados. Gerenciar as operações administrativas e financeiras realizadas, tais como as relacionadas à previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos, fechamento de balanços e outras, respondendo pelo planejamento, organização e controle dos programas e suas execuções, bem como avaliando os resultados, para assegurar o processamento regular das atividades e identificar situação econômico-Financeira da empresa. Gerir a área de recursos humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no que tange administração de pessoal, gerenciar a área de tecnologia da informação, respondendo pela execução de todas as implantações necessárias, bem como pela consolidação de novas tecnologias, avaliando os recursos disponíveis e buscando as possibilidades de suprimento das carências existentes. Manter-Se atualizado quanto às legislações concernentes às atividades desenvolvidas pelas áreas subordinadas, bem como observar as mudanças ocorridas através da leitura de publicações especializadas e participação em seminários, feiras, congressos ou cursos, a fim de sugerir mudanças, reciclar processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes. Analisar criticamente os resultados obtidos pelas áreas subordinadas e efetuar as correções de rumo necessárias, determinando ou propondo modificações nos programas preestabelecidos, orientando os profissionais, esclarecendo dúvidas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes. Acompanhar o grau de motivação da equipe de trabalho, bem como administrar os conflitos e promover o comportamento disciplinar entre os funcionários sob sua responsabilidade, incentivando-Os ao cumprimento das normas internas e procedimentos preestabelecidos. Colaborar no levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento de pessoal das áreas subordinadas, bem como incentivar a participação dos funcionários em treinamentos internos e externos, visando maximizar a capacitação profissional através de aprimoramento e atualização técnica. Precisa ter experiências comercial e habilidade com clientes diretamente. Somos uma empresa atuando na área imobiliária e construção civil mediana com de 20 funcionários fixo atualmente. Desejável experiência nas áreas administrativa e financeira, com atuação em cargos gerenciais. Desejável: pós-Graduação completa em ciências contábeis, administração de empresas, comercial ou economia. Conhecimento: administração financeira, contabilidade gerencial, gestão de pessoas, sistema de gestão da qualidade, tecnologia da informação, comercial e marketing. Habilidade: autodesenvolvimento, definição de prioridades, gestão de pessoas, habilidade comercial, otimização de processos, planejamento e controle de metas e tomada de decisão. Ser criativo, facilitador, flexível e pró-Ativo. Ter iniciativa. Possuir cnh, carro próprio e ter flexibilidade para trabalhar nos sábados eventualmente. Clt (efetivo), prestador de serviços (pj). Nível hierárquico: gerente remuneração: A ção: prestador de serviços (pj) quantidade de vagas: 1 turno: integral pré-Requisitos: experiência mínima de formação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia