Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
As atividades incluem atuar no processo de recrutamento e seleção de grande volume, colaborando na divulgação interna e externa de vagas, organização das entrevistas, de grupo e outras etapas inerentes ao processo. Além disso, o profissional deve apoiar nas ações relacionadas ao processo de onboarding e offboarding, acompanhar indicadores, realizar ações de endomarketing e acompanhar pesquisas e avaliações. Requisitos: -Os requisitos incluem formação ou cursando (desejável graduação) nas áreas de administração, recursos humanos ou correlatas, experiência comprovada, domínio do pacote office e excelente comunicação oral e escrita. Conhecimento no sistema fortes rh será um diferencial. Escolaridade mínima exigida: ensino superior.
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