1 VAGA DE Gerente de Negócios EM Jaraguá do Sul / SC

Função/cargo da vaga:

Gerente de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Negócios:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Negócios:

garantir a gestão de pessoas, negócios, processos e resultados vinculados a uma unidade de atendimento, em prol da identificação de oportunidades e do desenvolvimento de soluções inovadoras, a fim de atrair novos cooperados e melhorar continuamente a vinculação e a fidelização da base instalada para retenção de cooperado e para o alcance de resultados esperados pela e atribuiçõesimplantar ações do planejamento estratégico da cooperativa, com responsabilidade direta sobre sua eficiência e resultado naquilo que afeta a unidade de atendimento sob sua gestãoassumir responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas e formalizadas pela unidade de atendimentogerenciar equipes para o atingimento de resultados, o engajamento funcional e a identificação de soluções inovadoras, em prol do fortalecimento das relações entre a cooperativa e os cooperadosgerir a equipe por meio de orientação e feedback, em busca da evolução e do desenvolvimento contínuo de todos, bem como, entender e aplicar as políticas de gestão de pessoas na administração da sua equipeatuar no engajamento da equipe através da aproximação e do diálogo transparente, envolvendo seu time na construção e na implantação de plano de ação para o atingimento dos objetivos estratégicos e de resultado esperados pela cooperativagerenciar atividades operacionais de análise, liberação, cobrança e resultados gerais referentes ao crédito de cooperados, verificando relatórios e fechamentos de negócio para deter maior controle sobre tais atividadesgerenciar e participar de ações de prospecção de novos cooperados e novos negócios por meio de visitas externas, representando adequadamente a cooperativa em todas as ocasiõesaplicar políticas e ferramentas no que tange aos pilares de gestão (de pessoas, negócios, processos e resultados), visando maior produtividade das equipes das unidades de atendimento, e controle sobre as operações efetuadas pelos mesmosrepresentar a cooperativa em visitas externas, junto a órgãos públicos e em negociações com cooperados, sempre que necessárioatender presencialmente os cooperados quando solicitado, estreitando a relação com os mesmos, oferecendo produtos e serviços da cooperativa, visando a satisfação e fidelidade do cooperadomanter contínuo relacionamento com os cooperados, comunidade e empresários locais, participando de eventos, visitas e ações da cooperativarealizar outras atividades relativas ao cargoobservar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do sistema ailosobservar demais responsabilidades comuns a todos os cargos de unidades de atendimentoobservar demais responsabilidades comuns a todos os coordenadores do sistema e qualificaçõesformação superior em: administração de empresas, ciências contábeis, economia e/ou áreas Graduação em: gestão de cooperativa, gestão de pessoas, gestão de negócios,gestão de negócios em cooperativas ou em instituições financeiras, gestão financeira e/ou áreas em: cpa 10.Habilidades/conhecimento técnico: planejamento estratégico gestão de pessoas gestão de negócios - Matemática financeira informática lavagem de dinheiro produtos e serviços financeiros e de crédito mercado financeiro gestão de processos análise dre e demonstrativos contábeis segurança e sigilo bancário análise e concessão de crédito recuperação de crédito : essenciais e funcionais do programa adicionaiso que também temos por aqui... Plano de saúde Plano odontológico Investimento em educação Participação nos resultados Plano de desenvolvimento individual Seguro de vida Vale refeição e/ou alimentação Vale transporte Auxílio infantil/babá#somos gptw um excelente lugar para se trabalhar!.