Coordenador de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Assegurar o processamento e fechamento da folha de pagamento, contribuir com as áreas e lideranças, quanto legislação trabalhista e de administração de pessoal, representar a empresa junto a sindicatos e órgãos governamentais, assegurar todo o processo de gestão e controle dos planos de saúde e demais cartões de benefícios, garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. Responsável pelos indicadores e relatórios gerenciais.
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