Analista de RH
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Efetivo/CLT
Gerenciamentos dos kpis do setor de rh (turnover, absenteísmo, retenção, rol e rob). Auxiliar na construção de políticas de rh. Gerir e acompanhar negociações sindicais. Acompanhamento nas integrações de novas aquisições. Gestão e estruturação de projetos já existentes. Implantar e acompanhar nonos projetos.
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