Analista de Departamento Pessoal
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Efetivo/CLT
Ensino superior em administração, gestão de rh ou ciências contábeis; conhecimento em legislação trabalhista; conhecimento avançado em sistema sênior; domínio em fechamento de folha e impostos; conhecimento do e-social e excel avançado será um diferencial. Analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, cálculo de férias, alterações cadastrais, fechamento e conciliação de folha de pagamento, lançamentos financeiros, guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas. Controlar e lançar ponto eletrônico e transferências de funcionários.
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