Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Mínimode experiência em recursos humanos experiência em processos de administração de pessoal, com foco em gestão de benefícios/ férias, gestão de terceiros, legislação trabalhista, relatórios gerenciais cargos e salários módulo admissão e férias - Adp gestão de indicadores e lgpd. Superior em administração ou correlato. Idiomas: inglês avançado. Obrigatório conhecimento em adp e desejável em sap successfactors.
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