Analista de RH
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Efetivo/CLT
Responsável pelo desenvolvimento da cultura organizacional, desenvolvimento de times e lideranças, mensurar e aplicar ferramentas para evolução de indicadores (hard e soft skills), controle de métricas em business e people analytics, suporte a execução do planejamento estratégico com foco em resultados, controle de ponto, pedido de benefícios, folha de pagamento, recrutamento e seleção de equipe do estratégico ao operacional com alto volume e todas as demais áreas da empresa e terceirizados, treinamento e mentoria.
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