Analista de RH
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Atuar com recrutamento e seleção por competências, treinamento e desenvolvimento de pessoas, endomarketing e ações internas e externas, projetos de responsabilidade cultural e social planejamento anual de rh, cargos e salários, plano de carreira e sucessão de pessoas, estruturação e acompanhamento de pdi, pesquisa de clima organizacional, indicadores, revisão e manutenção de procedimentos do departamento.
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