1 VAGA DE Encarregado de Loja EM Itumbiara / GO

Função/cargo da vaga:

Encarregado de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Encarregado de Loja:

R$ 2.755,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Encarregado de Loja:

Perfil do candidato: Ensino médio completo experiência na função informática intermediária. É desejável que esteve cursando ensino superior. Conhecimento profundo em vivência de loja de auto center. Perfil comercial: experiência em venda de pneus, autopeças e serviços, atendimento de pátio, relacionamento com distribuidoras de auto peças, conhecimento de frotas locais e nacionais. Perfil técnico: Conhecimento profundo de operação de serviços, execução de troca de peças realização de serviços de geometria e balanceamento. Boa comunicação e atualizado com o mercado. Atividades exercidas: Efetuar vendas de todos os produtos e serviços do portfólio da linha leve. Supervisionar a equipe no cumprimento das rotinas pertinentes a cada cargo. Coordenar o fluxo de serviço de pátio. Acompanhar as vendas e serviços no pátio até sua liberação. Orientar o cliente na manutenção adequada do veículo. Acompanhar o desempenho dos produtos vendidos no varejo da linha leve, através da análise do retorno de trabalho, ou retrabalho. Acompanhar estoque de produtos, solicitando sua compra quando necessário. Auxiliar a gerência, com sugestões e informações, na elaboração de estratégias de ação para o varejo leve e pesado. Avaliar o desempenho individual da equipe e propor ações individuais de melhoria, se necessário. Promover bate-Papos diários com as equipes de vendas e pátio. Benefícios: Vt + assistência médica e odontológica + seguro de vida + participação nos lucros + bolsa de estudos (Informação Confidencial) (fixo 1837 + 50% garantido por 90 dias) Características comportamentais desejadas: Boa argumentação, capacidade de trabalhar sob pressão, comunicação clara e objetiva, criatividade, delegação de tarefas, desenvolvimento e integração de equipes, negociação, organização, planejamento, tomada de decisões, análise de problemas, persuasão, amplitude de interesse, energia, compromisso com a entrega de resultados, identificação de oportunidades de negócio, autoconhecimento, automotivação, saber ouvir, qualidade e foco em resultado, imparcialidade e respeito no trato com as pessoas, integridade ética e nos negócios, proatividade, bom relacionamento interpessoal, respeito aos valores da empresa e da sociedade, responsabilidade com o bem estar dos funcionários, sensibilidade e flexibilidade.