1 VAGA DE Gerente de Logística EM Itu / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Logística

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Logística:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Logística:

Missão do cargo: Responsável pela execução do plano de transferência entre cdis, alinhado com a área de planejamento de produção (mps/S&op), e pelo planejamento e abastecimento dos cdas. Para ambos o processo, otimizar recursos da cadeia de suprimentos, garantindo a disponibilidade de produto acabado no lugar e período correto, mantendo o nível de serviço acordado, ao menor custo possível. Principais atribuições Garantir a execução do plano de transferência dos produtos acabados entre as fábricas (cdis), com base em um plano S&op, levando em consideração as capacidades de carga e descarga de cada origem/destino, assim como o plano de produção Definir o plano de atendimento dos produtos para os centros de distribuição avançados (cdas), com base em um plano S&op e uma política de estoque, levando em consideração as capacidades de carga e descarga de cada origem/destino Liderar a operação de abastecimento e divulgar a informação das coberturas, cargas em trânsito e riscos da operação, para time dos cdas e toda área comercial Garantir que as capacidades da operação de transferências estejam alinhadas com a realidade, a cada atualização do plano de transferência, além de suportar a manutenção e definição da matriz de alocação Analisar a viabilidade financeira das transferências fora da matriz original de alocação, além de influenciar as áreas interfaces a seguir o melhor custo-Benefício Buscar efetivamente novas oportunidades de redução de custo dentro da malha operada Garantir o equilíbrio do atendimento entre os canais de vendas, com foco nos cdas Manter forte integração com o time de customer service / cdas + área comercial, afim garantir o serviço e entender as demandas adicionais ao plano de transferência Validar os planos estratégicos referente ao volume de transferências, custo envolvidos e índice de transferência (ap e rofo) Garantir a governança e análise dos processos de drp, através de kpis diários, semanais e mensais, utilizando a metodologia de tpm, assegurando a melhoria contínua Influenciar positivamente os stakeholders envolvidos nos processos de drp, desafiando o status quo e garantindo um modelo mais ajustando as necessidades do negócio e equilibrando com as demandas do mercado Desenvolver os processos da área, buscando agilidade, antecipação, comunicação e melhor visibilidade, maximizando os resultados da área Interface com outras áreas: planning (mps, S&op, demanda, npi), customer service, vendas, transportes/whs e finanças. Formação acadêmica Ensino superior completo em áreas correlatas. Requisitos desejáveis Excel avançado Power point avançado Inglês avançado obrigatório Conhecimento em sap e implementação de projetos erp Experiência de no mínimo em planejamento ou drp Experiências em demais áreas de supply chain Experiência em supply chain de empresas de bens de consumo Experiência em planejamento de cadeias restritas Formação em apics é um diferencial Conceitos de gerenciamento de estoques Conhecimento de transportes (malha rodoviária) e warehouse.