Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Aprendiz
Missão do cargo: Responsável por conduzir e coordenar os programas de recursos humanos nas áreas clientes, atuando como parceiro de negócio, propondo soluções estratégicas para a tomada de decisão, utilizando-Se de ferramentas, programas, políticas, normas e procedimentos de desenvolvimento humano organizacional, além da aplicação da experiência para desenvolver ações pontuais de acordo com a necessidade, contribuindo para manutenção do clima organizacional, desenvolvimento e retenção dos talentos. Principais atribuições Assegurar a implantação e cumprimento das políticas e planos de ação que visam prover, desenvolver e manter profissionais qualificados às necessidades do negócio. Garantir o cumprimento das políticas de rh por meio de controle, monitoramento e orientações quanto as suas execuções, a fim de manter sinergia entre os procedimentos praticados e as políticas determinadas pela empresa, atuando como facilitador no processo de desenvolvimento dos líderes e assessoria nos processos e ferramentas de gestão. Assegurar a construção dos planos de clima organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários, respeitando o cronograma corporativo. Assegurar o fortalecimento da nova cultura heineken, com a visão dos valores e comportamentos heineken para todos os colaboradores. Coordenar o programa de performance da área cliente nos temas relacionados às pessoas, desenvolvendo ações de desenvolvimento e engajando a liderança para a implementação do programa de alta performance, bem como garantir o cumprimento dos cronogramas estabelecidos Contribuir para a eficaz implementação dos programas/ projetos de desenvolvimento (assessment, clima, talent management, etc), através da coordenação próxima com as áreas clientes e em alinhamento com as definições corporativas de rh. Validar e monitorar as estruturas organizacionais dentro do myhr, garantindo consistência na base de dados e estrutura conforme premissas da área e orçamento previsto Atuar como parceiro de negócio, garantindo o modelo de atendimento como business partner, assegurando o atendimento dos principais clientes por meio de governança e participação de projetos que visem assegurar a sustentabilidade do negócio, influenciando nas decisões relacionadas a pessoas. Formação acadêmica Superior completo Requisitos Vivência na indústria Conhecimento em todos os subsistemas de recursos humanos com foco em processos e políticas de desenvolvimento (T&D, recrutamento & seleção, gestão performance, sucessão, clima, etc) e remuneração & benefícios Pacote office intermediário Inglês intermediário (desejável) Benefícios Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível pensando na sua qualidade de vida E para te ajudar com os custos de teletrabalho temos um subsídio único para adaptação do espaço de trabalho e uma ajuda de custo mensal para te ajudar com as contas de consumo Temos profundo cuidado com a sua saúde! Oferecemos assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada. Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa conta comigo com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia. E que tal pensar no seu bem-Estar? Aproveite o gympass para incluir atividades físicas na sua rotina. Sua família está crescendo? Temos o programa de gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias. Para te ajudar nas compras no mercado temos o vale alimentação mensal e para sua alimentação diária temos o vale refeição. Temos paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa universidade heineken, além de parcerias educacionais e programa de idiomas. E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o?be leader? um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de líderes. Conforme elegibilidade. No brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor. Acreditamos no nosso?#timedeestrelas?e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam?protagonistas?de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo . Para saber mais sobre o grupo heineken brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, diversidade, equidade e inclusão, entre outros temas, nosso site.
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