Analista de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Formação profissional em recursos humanos, psicologia ou equivalente, com conhecimentos em ferramentas e sistemas de gestão de rh, captação e seleção de candidatos, desenvolvimento e implementação de rh estratégico, gerenciamento de desempenho, treinamento e desenvolvimento humano e demais atribuições inerentes ao cargo.
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