1 VAGA DE Coordenador de Departamento Pessoal EM Itajaí / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Departamento Pessoal:

coordenador de departamento pessoal itajaí - Se você é uma pessoa determinada, que possui uma boa comunicação e faz gestão com as pessoas, temos uma ótima oportunidade para você! Venha construir uma carreira de sucesso com a conjel itajaí! Requisitos E qualificações: ensino superior completo em administração, ciências contábeis, processos gerenciais ou recursos humanos. Conhecimento em informática (sistema operacional windows, pacote office e internet). Conhecimento em software de departamento pessoal. Experiência como responsável direto nas rotinas de departamento pessoal. Experiência com gestão de equipes. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária e programas governamentais. Boa comunicação, liderança, negociação, organização, relacionamento interpessoal, gestão de conflitos, pró-Atividade, iniciativa. E atribuições: supervisionar a equipe de departamento pessoal na execução de procedimentos operacionais padrão de cálculos de folha de pagamento e gestão de benefícios. Conferir a apuração e entregar dentro dos prazos pré-Estabelecidos todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, entre elas o esocial, dctfweb, dirf, rais, gfip, grrf e caged. Prestar excelente atendimento interno e externo, esclarecendo dúvidas tais como pagamentos de cumprir e exigir cumprimento da legislação trabalhista visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam sempre dentro da lei. Manter-Se atualizado e atento às mudanças nas convenções coletivas, em leis trabalhistas e tributárias de forma a garantir a correta parametrização do sistema de folha de pagamento. Gerir sistema de controle de ponto e zelar pela manutenção das regras do banco de horas. Supervisionar e executar todas as rotinas relacionadas a admissão e desligamento de funcionários, incluindo suas homologações. Zelar pelas políticas salariais definidas, processos padronizados no plano de cargos e realizar todas as atividades pertinentes a função de coordenador de departamento pessoal e recursos humanos. Informações adicionais: O que iremos te oferecer: plano de saúde (ajuda de custo para o colaborador). Plano odontológico (ajuda de custo para o colaborador). Convênio com sesc nacional. Vale alimentação. Bolsa de estudos pra graduação e pós graduação conforme política da empresa. Nossa diferença está nas nossas pessoas! Desde 1985 construímos laços de confiança e parceria com nossos colaboradores, acreditamos na importância e no potencial de cada um! Valorizamos o desenvolvimento, a evolução contínua e as ideias! Prezamos pelo bem estar e alegria! Investimos em transformação e gestão participativa! Somos simplesmente a família conjel! Vem fazer parte dessa família você também! Cadastre seu