1 VAGA DE Coordenador Comercial EM Itajaí / SC

Função/cargo da vaga:

Coordenador Comercial

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador Comercial:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador Comercial:

Requisitos: ensino superior completo em comércio exterior, gestão de negócios, logística ou administração de empresas; pós-Graduação em logística de transportes ou marketing estratégico; pacote office avançado, familiaridade com outlook e sistema erp cursos: técnicas em vendas e captação de clientes, atendimento ao cliente Principais atividades: coordenar equipe crm/comercial da filial mao, acompanhando as atividades de funil de vendas, fomentando e acompanhando o desenvolvimento de sua equipe para o alcance das metas estabelecidas: coordenar a equipe da área comercial da filial mao proporcionando desenvolvimento dos colaboradores através de treinamentos e feedbacks periódicos, de modo a obter equipes de alta performance; monitorar o crm para e-Mails e desempenhando corretamente as demais atividades de follow-Up; monitorar o desempenho da equipe quanto ao cumprimento de metas, sejam elas de vendas, visitas, envio de propostas ou outras determinadas pelo gestor; dirimir dúvidas da equipe de vendas e ajudá-Los a resolver problemas quando necessário; visitar os clientes mais estratégicos acompanhando a equipe de vendas, visando ao fechamento de novos negócios e consolidação do relacionamento; apresentar relatórios ao gerente de vendas com suas análises, conclusões e sugestões; conciliar suas funções de coordenação com suas atividades competentes à vendas externas, também inerentes ao seu cargo;manter seu gestor atualizado das suas atividades, informando-O sobre situações que fujam da sua rotina; seguir os procedimentos e normas da qualidade dentro do seu departamento; sugerir projetos de melhoria para garantir a produtividade e alta performance dos processos de sua atividade, observando as variáveis de escopo, custo, recurso prazo e qualidade; zelar pela comunicação eletrônica, escrita e verbal, preservando o seu conteúdo, garantindo a agilidade das informações;manter ambiente de trabalho limpo e organizado dentro da política da qualidade e das normas e práticas de ssma.