Analista de RH
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A combinar
Prospectar, analisar currículos para identificação de potenciais Integração de novos colaboradores; Rotinas trabalhistas, lançamentos, conferência e fechamento (admissão, folha pagamento, férias, rescisão) prestar serviço de orientação, esclarecimento e suporte aos colaboradores; Alinhar ações com os gestores, encarregados e supervisores da área; Encargos trabalhistas, (sefip, fgts, inss, darf, rais, caged, dirf, esocial) sistemas ponto biométrico (controle mensal, atrasos, faltas, banco de horas) controle dos contratos de experiência e avaliação de desempenho; Controles de afastamentos (auxilio doença, acidente de trabalho, licença maternidade) experiência em políticas de rh e legislação trabalhista legislação trabalhista (atualização e mudanças); Organização, liderança, foco em resultado, pró-atividade. Conhecimento em sistema totvs protheus. Informar pretensão salarial. Entre em contato com :
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