Analista de Gestão de Pessoas
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Recrutamento e seleção, avaliação de experiência, avaliação de desempenho, acompanhamento do colaborador, indicadores BI e Ações Endomarketing. Pré-requisitos: Graduação superior completa - Psicologia ou Recursos Humanos. Excel intermediário e pacote office intermediário. Mínimode experiência em Gestão de Pessoas/RH. Requisitos desejáveis: Pós graduação e conhecimento do Sistema TOTVS.
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