1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Itajaí / SC

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Departamento Pessoal:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Departamento Pessoal:

A eqi é uma das maiores assessorias de investimentos do país, com o objetivo de dar autonomia para que os clientes possam investir em suas contamos com:mais de 55 mil clientesmais r$ 20 bilhões em ativos sob custódiamais de 1000 pessoas no timenosso propósito é potencializar o sucesso (financeiro, pessoal, patrimonial e empresarial), através de estratégias e soluções financeiras valores:foco no clientesomos todos por umter cabeça de donosempre prontos para mudançaconversa franca isso nos levou a ser quem somos hoje, uma das maiores assessorias do queremos alcançar novos patamares, e para isso, precisamos de você!/nensino superior completo em áreas afins de rh, departamento pessoal, relações contábeis/trabalhistasexperiência prévia com rotinas de folha de pagamentoexperiência com cálculos trabalhistas e gestão de benefíciosdomínio de exceldesejável experiência com sistema senior/nanalisar, processar e conferir corretamente a folha de pagamento, folhas complementares e dissidio, de maneira a atender as necessidades de prazo, qualidade e determinações legaislançar e conferir todos os eventos de folha de pagamento (atestados, benefícios, vt, loja, pensão, saúde, odonto entre outros)emitir relatórios para fechamento da folha controladoria/a aplicação de dissidio convenção coletiva de contratos dentro do sistema (unimed, clinipam, bradesco). Executar processos de admissão, férias, rescisão, legislação trabalhista e demais o fechamento de encargos da folha de pagamento ir, inss dctf web, fgts sefip/grrf, sindicais, esocial e o fechamento da contabilização junto a controladoria. Participar da implantação, ajustes e correções na parametrização do sistema senior, e acompanhar suas o atendimento aos colaboradores para esclarecimentos de dúvidas presenciais ou por chamado eletrônico (workplace).