1 VAGA DE Coordenador de Manutenção EM Itabira / MG

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Manutenção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Manutenção:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Coordenador de Manutenção:

Coordenador de engenharia manutenção mineração Nível: Supervisão/coordenação Localidade: Itabira / minas gerais área: Engenharia e qualidade Sobre a empresa: Empresa líder de mercado, pertencente ao segmento da indústria de transformação. Requisitos: Nível superior, preferencialmente em engenharia; Desejável pós graduação em gestão e/ou áreas afins; Desejável conhecimento no idioma inglês (avançado/fluente). Atividades e responsabilidades: Supervisionar e orientar equipe das atividades de engenharia de gestão de ativos visando maximizar a performance das frotas, garantindo a confiabilidade, segurança das operações, redução dos riscos operacionais, preservação do meio ambiente, qualidade do produto e custos competitivos, através do desenvolvimento tecnológico, especificação técnica para aquisição de ativos, análise de vida dos ativos, dimensionamento técnico de frotas, componentes e monitoramento de desempenho. Principais desafios: Formular, desdobrar e implementar a estratégia de gestão de ativos; Assegurar o atendimento de requisitos técnicos, de qualidade, de custos, de segurança e prazos nos projetos; Elevar o patamar de gerenciamento da operação e manutenção através da padronização da estratégia de gestão de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido; Otimizar a utilização dos ativos; Elaborar estudos técnicos de lcc (life cost cycle), visando estabelecer pontos ideais de reposição e soluções de minimização de custos; Desenvolver e ampliar monitoramento dos ativos, buscando maximizar a produtividade e performance; Implementar novas tecnologias para elevar o nível da manutenção aos padrões internacionais e de referência; Assegurar a inovação tecnológica dos processos e ativos da área; Promover a sinergia visando à otimização dos recursos existentes; Elevar o nível de conhecimento das equipes de manutenção e operação; Buscar cultura de integração entre clientes, fornecedores, comunidades e áreas internas, objetivando os melhores resultados para a empresa; Garantir a aderência à carteira de investimento da gerência; Promover a sinergia entre as áreas de manutenção, operação, engenharia e suprimentos; ção de serviços especializados de engenharia; participar dessa oportunidade «