Analista de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
Descrição das atividades atuar como consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio e oferecendo soluções e suporte, a partir das políticas corporativas, em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional colaborar com a liderança para definir e implementar estratégias de gente e gestão, alinhadas com os objetivos da empresa, incluindo retenção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, garantindo sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia implementar ferramentas de gestão de clima organizacional, suportando a liderança na gestão adequada do tema aconselhar e apoiar os gestores na gestão de desempenho, fornecendo diretrizes, ferramentas e feedback construtivo para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, garantindo um cenário de sucessão para os desafios da companhia atuar como ponto de apoio entre os serviços de rh (processo segmentado da atuação do bp de rh) e gestores analisar dados e indicadores de rh, preparar relatórios gerenciais e apresentar recomendações para melhoria contínua e tomada de decisões estratégicas acompanhar as tendências e melhores práticas de rh, buscando constantemente aprimorar os processos e políticas internas, e promovendo a inovação e agilidade na área. Pré requisitos experiência generalista experiência como business partner disponibilidade para residir em ipatinga/mg formação acadêmica requerida superior / completo / administração superior / completo / psicologia superior / completo / gestão de recursos humanos.
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