1 VAGA DE Coordenador de Produção EM Indianópolis / MG

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Produção

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Produção:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Produção:

Responder pelos resultados da operação, monitorando, analisando e direcionando planos de ação, tratando desvios e fazendo melhorias de processo que tragam os atingimentos dos indicadores de resultados da operação. Ter uma visão integrada dos processos, da operação florestal, do negócio e do mercado, participando da formulação estratégica, desdobrando os objetivos e projetos estratégicos nas áreas de sua responsabilidade e/ou áreas de interface. Planejar e propor soluções para garantir o abastecimento de madeira com foco a longo prazo. Executar análise técnico-Econômica, elaborar, aprovar e gerenciar o cumprimento do orçamento anual da sua área. Monitorar continuamente os processos operacionais da área de sua gestão, contribuindo na elaboração e revisão destes, focando em novas tecnologias, qualidade, custo e segurança e menor impacto ambiental. Contribuir tecnicamente nos processos de renovação de equipamentos, apoiando a área de supply nas decisões para se definir o momento técnico/econômico da compra. Dar diretrizes para a equipe, desafia subordinados na busca de soluções e evoluções, pautado pelas premissas da cultura da empresa, construindo um ambiente de confiança e respeito. Gerir todo o ciclo do colaborador no que tange, contratação, feedback e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento. Administrar o patrimônio da unidade florestal, na liderança e prevenção de incêndios florestais, assim como as relações com seus stakeholders. Colaborar para um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural, o diálogo aberto seja praticado para que todos tenham a liberdade de expressar suas opiniões e que a equipe se sinta motivada e desafiada. Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade. Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação. Garantir zero de acidente com foco na prevenção zelar pelo cumprimento do código de ética. Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa. Zelar pelos bens e recursos da empresa. Escolaridade: ensino superior completo, preferencialmente em engenharia florestal ou correlata experiência em processos e manejos florestais competências técnicas: visão sistêmica gestão das operações gestão da qualidade florestal gestão de segurança e saúde conhecimento de aspectos trabalhistas conhecimento de gestão ambiental. Conhecimentos específicos: gestão dos resultados da operação gestão e desenvolvimento de equipe gestão de custos, elaboração e controle orçamentário gestão e aperfeiçoamento dos procedimentos florestais e implementação de novas tecnologias gestão e conhecimento das técnicas operacionais florestais gestão de interfaces e relacionamentos externos.