Supervisor de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
Servir como interface de rh com a sede na china e os funcionários do brasil no que respeita a operações e questões diárias de rh, tais como, arquivo e registos de rh, gestão de desempenho e relações com funcionários. Definição de cargos e salários desenvolvimento pessoal e corporativo gerenciamento de performance treinamentos política de benefícios monitoramento de métricas e estratégias provisão de recursos humanos elaborar as políticas e procedimentos da empresa, bons conhecimentos na área trabalhista.
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