1 VAGA DE Supervisor de Prevenção de Perdas EM Indaiatuba / SP

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Prevenção de Perdas

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Prevenção de Perdas:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Supervisor de Prevenção de Perdas:

Gerente adjunto de prevenção de perdas Sod dicico indaiatubanível gerente, indaiatuba - Sp, brasilavenida presidente kennedy, 303, - Cidade nova ielaborar planos de redução de perdas de produtos, bens ou valores mobiliários, gerados na loja, centro de distribuição ou deposito da loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da auditorias internas direcionadas a prevenção de a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (cftv alarmes contra roubo, invasão, assalto).Gerir a execução dos inventários rotativos e os ajustes manuais das o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes. Requisitos diferencial: mba ou pós graduaçãoexperiência: em cargo de gestão preferencialmente varejovale-Alimentaçãodesconto em produtos observações e/ou benefícios adicionais convênio farmáciafolga no dia do aniversário (day off)participação nos lucrosauxilio educaçãoprorrogação licença maternidade e paternidadecesta natalidade por que trabalhar com a gente? #somosumaequipe convidamos você a fazer parte da nossa casa, um lugar onde a transparência, a ética e a diversidade são vividas no dia a dia. Com maisde experiência, a sodimac conta com um time de mais 44 mil pessoas, espalhadas pelochile, peru, colômbia, argentina, brasil, uruguai e méxico, que desenvolvem soluções únicas para nossos clientes, enquanto atuam de forma colaborativa para cumprir nosso propósito de simplificar e desfrutar mais a no brasil, somos mais de 3.500 colaboradores e temos 55 lojas distribuídas pelo estado de são paulo, sendo 8 da bandeira sodimac homecenter e 47 da sodimac dicico. Contamos ainda com a central de apoio às lojas (cal), nossa matriz, e dois centros de distribuição estrategicamente localizados para atender à nossa demanda que cresce a cada parte da falabella, uma das maiores varejistas da américa latina, e oferecemos grandes oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizagem e mobilidade, além da experiência de fazer parte de uma das principais empresas de material para construir, reformar e parte da sodimac, faça parte da falabella. Informações adicionais sobre a organização melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw melhores empresas para trabalhar em são paulo gptw funcionários e ex-Funcionários que recomendam a empresa para se e ex-Funcionários que acreditam que a empresa possui bom espaço para aprendizado.