Gerente de Recursos Humanos
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Desenvolver programas de treinamento para liderança. Analisar indicadores de desempenho da e participar de projetos globais de rh (workday). Estar à frente de temas de diversidade & responsável pela área de relações sindicais e trabalhistas. Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano. Estimular um ambiente de trabalho positivo. Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento. Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos graduação completa em áreas correlatas.
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