Analista de RH
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A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Formação superior completa em recursos humanos/ paicologia organizacional e ou gestão de pessoas. Atividades: recrutamento e seleção. Divulgação de vagas. Contratação e desligamento de colaboradores. Elaboração de planos de de cargos e Orientações à colaboradores. Endomarketing, projetos motivacionais, controle de ponto, folha de pagamento, rescisões, admissões, controle de férias.
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