Responsável pela gestão estratégica e operacional de pessoas da organização.
Desenvolver planejamento, gerir, monitorar e controlar execução de todos os processos e projetos relacionados à pessoas visando atingir os objetivos do negócio.
Possuir um olhar voltado para melhoria continua de processos e pessoas, trabalhando com afinco em ações de gerenciamento do clima, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional inclusiva, humanizada e saudável.
Conduzir reuniões e reports de resultados da área periodicamente à alta direção.
Conduzir pautas relacionadas ao nível de conformidade à legislação trabalhista e lgpd, projetos gptw.
Gestão por desempenho entre outros e demais pautas relacionadas a desenvolvimento da gestão estratégica de pessoas.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Gerente de Pessoas PARA VOCÊ!
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