1 VAGA DE Porteiro EM Guarulhos / SP

Função/cargo da vaga:

Porteiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Porteiro:

R$ 1.676,40 Por Mês

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Temporário

Descrição da vaga de Porteiro:

Atender na portaria da empresa, visitantes, fornecedores, colaboradores, prestadores de serviços entre outros identificando e ndo, a pessoa ou local determinadoregistrar entradas e saídas de mercadorias na dependência, anotando e conferindo se necessário dados em notas, veículos e dados do motorista, bem como ndo o motorista ao local apropriadoatender e identificar prestadores de serviços autorizados, seguindo norma da segurança do trabalho, na dosacompanhamento do processo demissional de colaboradoresatender ligações telefônicas, inteirando-Se do assunto, passando para as pessoas indicadas, fornecendo informações e esclarecimentosoperar controles de aberturas e fechamento de portões de acesso a empresa, observando visualmente ou por sistema de câmaras, identificando e monitorando o acessorealizar registro das ocorrências do seu turno de trabalho, problemas relativos à segurança, comunicando seu superior imediato, para tomadas de decisõesevitar a entrada e permanência de pessoas na empresa, com condutas irregulares, visando zelar pela imagem e patrimônio da empresaliberar os produtos de primeiros socorros da fábrica, conforme orientação do médico do trabalho, registrando em formulário, bem como prestar serviços de primeiros socorros, como acidentes ou mau súbito, no transporte e acompanhamento aos recursos indicadoscontrolar e substituir quando necessário, bobina do relógio eletrônico de ponto, bem como abrindo e fechando, seguindo procedimentos e orientação da área de administração veículos conforme necessidade, seguindo procedimentos internosvistoriar conforme procedimento, a saída de pacotes, sacolas e bolsas, veículos de terceiros, visando cumprir com normas e procedimentosseguir a sistemática dos zelando pelos sensos (limpeza, organização, utilização, autodisciplina e higiene e saúde) no local de trabalhocumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, meio ambiente, bem como as políticas de qualidade, segurança, meio ambiente, responsabilidade social ou outras que a empresa achar aplicávelcumprir com os procedimentos de trabalho referentes as atividades que desenvolvecumprir a missão, visão e valores pela empresa estabelecidos.