Auxiliar de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Avaliar as necessidades da organização em termos de contratação e desenvolvimento de talentos montar a e definir os requisitos necessários para cada posição criar estratégias eficazes de divulgação da vaga para atrair candidatos qualificados realizar a triagem de currículos e realizar entrevistas com os candidatos selecionados desenvolver e aplicar testes técnicos para avaliar as habilidades dos candidatos montar propostas de contratação e negociar condições com os candidatos selecionados realizar atividades administrativas relacionadas ao processo de contratação e manter registros atualizados ter noções de treinamento e desenvolvimento para auxiliar na integração dos novos colaboradores ter conhecimento básico em departamento pessoal para lidar com questões relacionadas a registros e documentações dos colaboradores.
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