Assistente de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Processo para levantar faltas justificadas e injustificadas, atrasos, esquecimentos, geração de horas para pagamento ou banco, cadastro de novos colaboradores no ponto eletrônico, medidas disciplinares, relatórios diários pertinente ao ponto eletrônico para diretoria e gerência, relatório mensal de absenteísmo, folha de pagamento. Recrutamento e seleção. Admissão. Atendimento. Organização de arquivos. Integração, e etc. A combinar.
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