1 VAGA DE Supervisor Técnico EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Supervisor Técnico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor Técnico:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Trainee

Descrição da vaga de Supervisor Técnico:

O que você irá fazer empresa do ramo de equipamentos, serviços e assistência técnica hospitalar, há maisno mercado, contrata: supervisor(a) técnico/ manutenção atividades: gerenciar equipe parque tecnologico da unidade, liderar equipe identificando ordem de serviço com mais criticidade, elaborar relatório de produtividades e ferramentas para minimazar o tempo de atendimento, melhorias e organizar escala dos técnicos, gerenciar software de gestão e manuteção, fazer pedido de compras. Acompanhar pedidos de compras e concertos de equipamentos laboratoriais executar manutenções em equipamentos médicos hospitalares, elaborar cronograma de manutenção preventiva, calibração, teste segurança elétrica. . Realizar manutenção preventiva, corretiva e calibração em equipamentos laboratoriais, treinamento de operacional e técnico, intervenções técnicas em placas de comando e placas eletronicas com reparo em componentes, reparo em equipamentos de vaso de pressão em gerais, liderar e conduzir equipe rotativa. Requisitos/experiências - Formação superior: engenharia elétrica, engenharia mecatrônica, engenharia mecânica e áreas afins. - Disponibilidade para viagens - Trabalhar em equipe, demonstrar liderança, ser pró-Ativo, ter uma visão panorâmica do negócio, ser obstinado por resultados. Conhecimentos desejáveis - Ter conhecimento em planejamento de manutenção preventiva, corretiva, desenvolvimento e controle de processos, gestão de pessoas, gestão de ferramentas de qualidade, desenvolvimento e manutenção de indicadores, fluxogramas, conhecimento em implantação e manutenção da certificação iso e garantia em serviços será um diferencial. Sobre nós seja bem vindo ao banco de talentos da apoio consultoria de negócios. Somos uma empresa de assessoria em gestão com foco em pessoas. . Uma de nossas áreas é o recrutamentoe seleção. Atendemos várias empresas da região centro-Norte do brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma recrutamento inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da apoio, e banco de talentos dos movimentos sociais que apoiamos: movimento mais pra elas e ascenda afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, deise percilio e dilze percilio, diretoras Missão da empresa estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e . Visão da empresa o que vamos fazer hoje?.... Dominar o mundo corporativo! Cultura &ampampampampamp valores ousadia e alegria protagonismo e autonomia conhecimento e customização não fazer mais do mesmo posicionamento estratégico competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. Recrutameno, seleção e recolocação Seleção de higth potencial (média e alta gestão) Seleção para startups de negócios e unidades em todo brasil Expertise em seleção remota, em todo brasil Programas de trainee Avaliação de perfil Assessment de executivos Mentoria em gestão de carreira Transition mentoring treinamento &ampampampampamp desenvolvimento Desenvolvimento de líderes e de equipes Assessment Avaliação de desempenho Construção e acompanhamento de pdi Gestão de feedback Executive mentoring ferramentas inovadoras para rh Plataforma de digital learning e gestão digital do conhecimento Ferramentas de diagnóstico e fit cultural e de times Ferramenta de diagnóstico de saúde e perfil esportistas dos colaboradores Sistema de gestão de processos seletivos Ferramenta francesa de assessment (assessfirst). Transformação cultural Pesquisa e gestão de clima Job building Turn around Fit cultural Team building Gestão da marca empregadora Mentoria de empreendedores Agile mindset.