1 VAGA DE Supervisor de Marketing EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Marketing:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Marketing:

Ensino Superior Completo / Tecnólogo em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração ou atualização constante em competências soft, hard e leader skills para desempenhar adequadamente a na área de Multipropriedade é um da construção de campanhas e estratégias de marketing, entrando em contato com os clientes internos/parceiros/prestadores de serviços, solicitando a documentação e acompanhando os retornos, com o intuito de garantir execução dos projetos, sempre que a execução dos projetos, recebendo e ndo ao departamento de marketing e envolvidos demandas de criação, para devida análise de premissas e incompatibilidades, objetivando antecipação de problemas e garantia de qualidade nas execuções, sempre que com área Comercial, recebendo as demandas de projetos, acompanhando os resultados de vendas e deliberando, com a finalidade de garantir alinhamento entre estratégia de posicionamento e necessidade de com arquitetura terceirizada, ndo as demandas de projetos, acompanhando os resultados e deliberando, com a finalidade de garantir entrega dentro dos padrões da empresa, sempre que orçamento de campanhas focadas nos resorts, lançados e em atividade, destacando o produto de fração imobiliária, em contato com a área Comercial. Desenvolver e gerenciar relatórios de retorno sobre ações em datas do varejo, criando campanhas, buscando verbas, captando fornecedores, acompanhando o proposto e sua execução nas salas de vendas em operação, visando aumentar presença em sala ou awareness de marca, sempre que a equipe de comunicação e marketing, prestando apoio técnico, dividindo demandas, sanando dúvidas e orientações, fornecendo feedbacks, com a finalidade de aumento de performance e desenvolvimento da equipe, parcerias, relacionando com grandes marcas, negociando patrocínios, estreitando relacionamentos, com intuito de fortalecimento da marca e diminuição de receitas, sempre que necessário.