1 VAGA DE Gerente de Ti EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Gerente de Ti

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Ti:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Trainee

Descrição da vaga de Gerente de Ti:

O que você para goiânia (go) gerenciar a parte de ti e sistemas de computadores planejar, organizar, controlar e avaliar operações de ti e de dados eletrônicos gerenciar, treinar e orientar a equipe deti comunicar expectativas, realizando avaliação de desempenho projetar, desenvolver, implementar e coordenar sistemas, politicas e procedimentos garantir a segurança de dados, o acesso à rede e os sistemas de backup agir em linha com as necessidades do usuário e a funcionalidade dos sistema para contibuir, com a política organizacional identificar problemas e implementar soluções estratégicas oportunamente auditar sistemas e avaliar seus resultados preservar ativos, segurança da informação e estruturas de controle lidar com orçamento anual e assegurar a rentabilidade. Requisitos/experiências experiência com gerente de ti ou experiência relacionada capacidade para gerenciar pessoas formação acadêmica requerida superior / completo / ciência da computação superior / completo / engenharia da computação superior / completo / tecnologia em redes de computadores beneficios plano de saúde + plano odontológico + vale alimentação + vale transporte sobre nós seja bem vindo ao banco de talentos da apoio consultoria de negócios. Somos uma empresa de assessoria em gestão com foco em pessoas. . Uma de nossas áreas é o recrutamento & seleção. Atendemos várias empresas da região centro-Norte do brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma recrutamento inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da apoio, e banco de talentos dos movimentos sociais que apoiamos: movimento mais pra elas e ascenda afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, deise percilio e dilze percilio, diretoras Missão da empresa estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e . Visão da empresa o que vamos fazer hoje?.... Dominar o mundo corporativo! Cultura &ampampampampamp valores ousadia e alegria protagonismo e autonomia conhecimento e customização não fazer mais do mesmo posicionamento estratégico competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. Recrutameno, seleção e recolocação Seleção de higth potencial (média e alta gestão) Seleção para startups de negócios e unidades em todo brasil Expertise em seleção remota, em todo brasil Programas de trainee Avaliação de perfil Assessment de executivos Mentoria em gestão de carreira Transition mentoring treinamento &ampampampamp desenvolvimento Desenvolvimento de líderes e de equipes Assessment Avaliação de desempenho Construção e acompanhamento de pdi Gestão de feedback Executive mentoring ferramentas inovadoras para rh Plataforma de digital learning e gestão digital do conhecimento Ferramentas de diagnóstico e fit cultural e de times Ferramenta de diagnóstico de saúde e perfil esportistas dos colaboradores Sistema de gestão de processos seletivos Ferramenta francesa de assessment (assessfirst). Transformação cultural Pesquisa e gestão de clima Job building Turn around Fit cultural Team building Gestão da marca empregadora Mentoria de empreendedores Agile mindset.