1 VAGA DE Diretor Escolar EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Diretor Escolar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Diretor Escolar:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Diretor Escolar:

Perfil do candidato: formação: graduação em cursos na área da educação, pós-Graduação em gestão e/ou demais cursos na área de educação. Pré-Requisito: sólida experiência em gestão administrativa/educacional em instituições de ensino fundamental i, ii e ensino médio. pretensão (Informação Confidencial)Atender prontamente todas as solicitações advindas do departamento regional. - Tomar ciência, cumprir e tornar público na comunidade educacional todas as normas e resoluções exaradas pela presidência e/ou direção regional da administração regional. - Ter disponibilidade de flexibilização na jornada de trabalho para devida adequação às rotinas da instituição. - Estabelecer e manter diálogo objetivo e sistemático com todos os funcionários da unidade escolar, com foco naqueles que desempenham atividades pedagógicas ou com ações diretamente ligadas ao processo de ensino e aprendizagem. - Possuir habilidades de liderança e gestão de conflitos. - Dominar a normada língua portuguesa tanto para escrita quanto para fala. - Ter habilidades de comunicação assertiva em público. - Zelar pelo rigoroso cumprimento do regimento escolar além de promover espaços e tempos para divulgação periódica e devida revisão e atualização periódica. - Acionar de imediato a administração regional mediante fatos que configurem risco à vida, saúde e/ou integridade física dos alunos e demais membros da comunidade escolar. - Zelar pelo cumprimento do calendário escolar. - Dominar amplamente o inteiro teor do projeto político pedagógico (ppp) da unidade escolar e zelar pela pleno cumprimento deste documento. - Promover e conduzir reuniões sistemáticas para monitoramento, avaliação e atualização do projeto político pedagógico no decorrer no ano letivo. - Dominar amplamente e tornar público na comunidade educacional todas as normas, leis e resoluções que regem o sistema educativo do estado de goiás em todas etapas e modalidades ofertadas na unidade escolar. - Acompanhar (desde o planejamento à execução) todos os eventos e ações que envolvam o corpo discente e docente da unidade escolar, tanto dentro quanto fora das dependências físicas da escola. - Promover e conduzir reuniões mensais com todos os servidores dos setores pedagógico e administrativo para discussão, organização, elaboração e revisão de projetos solução de desafios e antecipação situações-Problema e antecipação de soluções referentes à unidade escolar. - Promover e conduzir reuniões periódicas e frequentes com coordenadores de etapa para manter-Se ciente dos pontos de atenção referentes a alunos e professores. - Promover e conduzir reuniões mensais com os funcionários da secretaria escolar para monitoramento, controle e avaliação dos atendimentos realizados. - Publicar previamente pauta de toda e qualquer reunião realizada com os membros da comunidade escolar: funcionários administrativos, pedagógicos, alunos, pais/responsáveis, sejam estas reuniões em grupo ou individuais. - Lavrar em ata toda e qualquer reunião realizada com os atores educacionais supracitados, inclusive atendimentos a isolados a pais/responsáveis. Neste caso em específico, anexar as atas às fichas individuais dos alunos. - Monitorar a pesquisa de clima junto aos responsáveis legais dos alunos matriculados na unidade escolar. - Acompanhar o processo de matrículas e manter a administração regional atualizada acerca destes dados. - Auxiliar os professores e coordenadores nos atendimentos aos pais e responsáveis. Benefícios: plano de saúde.