1 VAGA DE Designer EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Designer

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Designer:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Designer:

Venha se juntar com a gente na unidade begnami paula & co. !Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si e atribuiçõescriação de página de vendas, páginas de captura, criativos, copyspúblico alvo e personasconhecimentos sobre marketing direto / inbound marketingcapacidade de comunicar e envolver diferentes púbicoscontato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua e qualificaçõesconhecimentos das boas práticas de design: tipografia, cores, formas e como unir tudo isso de forma consciente saber utilizar as principais ferramentas da adobe (photoshop, illustrator) gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline ser auto gerenciável, ser comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos gostar de trabalhar em equipe conhecimento sobre gatilhos mentais, neuromarketing, modelos como aida entre outros habilidade de comunicação ter vontade de aprender novas mas não eliminatório:entender de diagramação e fechamento de arquivos para o básico de premier e after conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de landing básicos de desenvolvimento de adicionaiso que mais oferecemos:ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescerfoco em metas, não em horáriosgestão meritocrática, através de objetivos chave de resultados (okrs)possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. #J-18808-Ljbffr.