Coordenador de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Realizar recrutamento e seleção d. Pessoal. Integração e acompanhamento de novos colaboradores. Implementar os subsistemas de gestão de desempenho e educação corporativa. Realizar gestão d. Ponto. Gestão de banco de horas e férias dos colaboradores. Implementar projetos para fortalecimento de cultura e gestão de clima organizacional. Pré-Requisitos: Ensino superior completo em gestão de rh. Psicologia ou áreas afins. Ter experiência na implantação dos subsistemas de rh.
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