1 VAGA DE Controller EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Controller

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Controller:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Trainee

Descrição da vaga de Controller:

O que você irá fazer Leitura e distribuição de publicações. Operacionalizar a abertura e acompanhamento de pastas no sistema, munindo-As com todas as informações processuais. Operacionalizar protocolo, lançamento e cumprimento de prazos e atos. Responsável pela confecção de guias e acompanhamento de acordos. Operacionalizar o arquivamento de dados e documentos em sistema de controle. Munir o administrativo/financeiro de informações processuais de atos, alterações de instâncias e findamento de processo. Confecção de relatórios de prazos e andamentação, interno e externo. Manutenção e cadastro de cliente. Zelar pela manutenção do patrimônio. Requisitos/experiências Desejável experiência em escritório de advocacia. Conhecimentos desejáveis Ms office intermediário (word e excel), internet, sistema (lançamento de informações e emissão de relatórios). Conhecimento básico em software de gestão. Português fluente verbal e escrito. na função para pleitear nível superior. Compromisso com as metas do escritório. Superar {tempo} para pleitear nível superior. Sobre nós seja bem vindo ao banco de talentos da apoio consultoria de negócios. Somos uma empresa de assessoria em gestão com foco em pessoas. . Uma de nossas áreas é o recrutamento & seleção. Atendemos várias empresas da região centro-Norte do brasil, com vagas operacionais, técnicas, gerenciais e estratégicas. . A plataforma recrutamento inteligente está vinculada ao nosso site institucional e nele estão todas as vagas da apoio, e banco de talentos dos movimentos sociais que apoiamos: movimento mais pra elas e ascenda afroempreendedorismo. . É 100% gratuito e seguro. Mantenha sempre seu cadastro atualizado e acompanhe as vagas por nossas redes sociais. . Um grande abraço, deise percilio e dilze percilio, diretoras Missão da empresa estimular e apoiar a melhoria dos resultados do negócio, da qualidade da ambiência, do desenvolvimento das pessoas e da inovação organizacional de forma equilibrada e . Visão da empresa o que vamos fazer hoje?.... Dominar o mundo corporativo! Cultura &ampampampampamp valores ousadia e alegria protagonismo e autonomia conhecimento e customização não fazer mais do mesmo posicionamento estratégico competição por diferenciação, com enfoque no oferecimento de serviços inovadores, com alto valor agregado. Trazemos em nossos pilares metodológicos a pesquisa em tecnologia e desenvolvimento de soluções em gestão de pessoas e negócios, com um ambiente interno que fomenta a criatividade. Recrutameno, seleção e recolocação Seleção de higth potencial (média e alta gestão) Seleção para startups de negócios e unidades em todo brasil Expertise em seleção remota, em todo brasil Programas de trainee Avaliação de perfil Assessment de executivos Mentoria em gestão de carreira Transition mentoring treinamento &ampampampamp desenvolvimento Desenvolvimento de líderes e de equipes Assessment Avaliação de desempenho Construção e acompanhamento de pdi Gestão de feedback Executive mentoring ferramentas inovadoras para rh Plataforma de digital learning e gestão digital do conhecimento Ferramentas de diagnóstico e fit cultural e de times Ferramenta de diagnóstico de saúde e perfil esportistas dos colaboradores Sistema de gestão de processos seletivos Ferramenta francesa de assessment (assessfirst). Transformação cultural Pesquisa e gestão de clima Job building Turn around Fit cultural Team building Gestão da marca empregadora Mentoria de empreendedores Agile mindset.