Analista de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
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Efetivo/CLT
Requisitos: necessária experiência comprovada em carteira. Superior em psicologia, administração ou gestão de rh. Atividades: auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários, e também ser responsável por processos de desligamento.
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