Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Como analista de rh, (generalista nos subsistemas de recursos humanos e departamento pessoal), é necessário experiência sólida na área de gestão de pessoas. Gerenciamento de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e planos de ações para a melhoria contínua no processo de gestão de pessoas. Criação, implantação e estruturação de políticas e procedimentos de rh, experiência com sistema rm labore. Pacote office. Graduação em psicologia. Gestão de rh ou áreas afins e disponibilidade de horário.
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