Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
experiência com as seguintes Atividades: Generalista nos subsistemas de recursos humanos e departamento pessoal, sólida na área de gestão de pessoas, gerenciamento de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e planos de ações para a melhoria contínua no processo de gestão de pessoas, criação, implantação e estruturação de políticas e procedimentos de rh.
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