1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Goiânia / GO

Função/cargo da vaga:

Analista de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos:

Representar a empresa. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Representar a empresa. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal. Realizar e revisar descrições de cargos aplicando questionários e realizando entrevistas. Analisar descrições de cargos a fim de mapear competências técnicas. Acompanhar a revisão do pccs, quando necessário, bem como as atualizaçãoes das tabelas salariais. Realizar entrevista de desligamento. Analisar dados no que se refere a folha de pagamento, turnover e absenteísmo. Controle de treinamentos para cumprimento de exigência legal, tais como nr?S e controle de integrações junto aos clientes externos. Supervisionar e controlar os sites de terceiros e subcontratadas. Aplicar pesquisa de clima organizacional Realizar o levantamento de necessidade de treinamento ? Lnt de cada área, planejando, organizando e acompanhando terceiros. Implantar projetos de inserção de beneficios, realizar programas motivacionais, elaborar programas de valorização do colaborador, criar programas de incentivo a mudanças de estilo de vida. Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade a critério da empresa conhecimentos ensino superior completo. Benefícios - Assistência médica / medicina em grupo - Convênio com farmácia - Seguro de vida em grupo - Ticket alimentação - Tícket refeição - Vale-Transporte horário de trabalho de segunda a sexta. Das 7:30 as 17:30.ção - Clt (efetivo) tipo: profissional horário de trabalho: de segunda a sexta. Das 7:30 as 17:30. Analista de departamento pessoal rio verde/go analista de recursos humanos rio verde/go quais são os melhores campos de atuação em engenharia? São diversas as razões para alguém escolher algum dos diversos cursos de engenharia como opção de graduação. E, apesar de ser importante valorizar as afinidades com esta grande área de estudos, a deci...