Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Tipovaga:efetivo/cltos Requisitos: Principais atividades desenvolver diagnósticos e propor soluções às áreas de negócio em todos os subsistemas de rh implementar processos, programas e estratégias corporativas de recursos humanos nas áreas de negócio orientar líderes e colaboradores em demandas relacionadas aos subsistemas de recursos humanos visando propor a melhor solução junto às áreas especialistas requisições para posição ensino superior completo em administração, engenharia, comunicação social, psicologia ou correlatas; Necessário experiência prévia na área de rh; Inglês nível básico; Desejável pós graduação na área; Pacote office.
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