Analista de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Ramo de atuação gestão de pessoas requisitos para o cargo ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins. Mba em gestão de pessoas. experiência na função. Descrição das atividades o profissional será responsável por fazer a gestão dos subsistemas da área de recursos humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedback, entre outros avaliar casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros assegurar o processo de comunicação interna apoiar nos processos de departamento pessoal dentre outras atividades pertinentes à função. (Informação Confidencial) benefícios ticket refeiçãovale transporteoutros horário de trabalho segunda a sexta, das 8h às 18h. Consultor(a) joana - Consultora.
Clique para receber vagas gratuitamente
Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!
Denunciar Vaga