Analista de Gestão de Pessoas
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Efetivo/CLT
Acompanhar processo de avaliação de desempenho implementar ações de capacitação de lideres e não-Lideres, manter o plano de cargos e salários atualizado, elaborar e implementar projetos de gestão de cultura e clima organizacional, acompanhar indicadores de performance da área.
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