Analista de Gestão de Pessoas
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Efetivo/CLT
Acompanhar processo de avaliação de desempenho implementar ações de capacitação de líderes e não-Líderes. Manter o plano de cargos e salários atualizado elaborar e implementar projetos de gestão de cultura e clima organizacional acompanhar indicadores de performance da área.
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